Director ejecutivo de Proyecto B expuso en Ciclo de Diversidad e Inclusión de Acción Empresas

El pasado miércoles, Julio Cifuentes, director ejecutivo de Proyecto B, fue uno de los
expositores de la sesión sobre jóvenes con antecedentes penales del Ciclo de Diversidad,
Inclusión y No Discriminación organizado por Acción Empresas, agrupación de más de 120
empresas comprometidas con la gestión de sus negocios de manera sostenible.

La charla contó también con la participación de Bernardita Frez, directora de Juntos por la
Reinserción y Claudia Martínez, jefa de Diversidad, Equidad e Inclusión de Sodimac.
Durante la sesión, los expositores entregaron datos, compartieron metodologías y
experiencias en torno al trabajo con personas con antecedentes penales. A través de cifras y la
experiencia del trabajo colaborativo, la directora de Juntos por la Reinserción dio cuenta del
impacto que genera la inserción laboral de una persona con antecedentes penales en la
sociedad.

En la instancia, nuestro director ejecutivo se refirió al trabajo de Proyecto B y los principales
aprendizajes tras 13 años de experiencia implementando el Programa de Inserción Laboral.
Allí, describió el perfil de los jóvenes con antecedentes penales que ingresan al programa y
los aspectos que deben considerar las empresas interesadas en entregar cupos de trabajo, las
que también reciben un acompañamiento por parte de la fundación.

Además, destacó el importante rol que juegan las empresas al brindar oportunidades laborales
a jóvenes con antecedentes penales, generando un impacto directo en su proyecto de vida.

Posteriormente, Claudia Martínez, jefa de Diversidad, Equidad e Inclusión de Sodimac, se
refirió a la experiencia de colaboración entre Fundación Proyecto B y Sodimac que comenzó en 2019. Gracias a esta alianza, múltiples jóvenes con antecedentes penales han sido
capacitados y cuentan con formación técnica de competencias en oficios y atención al cliente.

Agradecemos a Acción Empresas por invitarnos a compartir nuestra experiencia
acompañando a jóvenes en situación de exclusión e invitamos a las empresas a motivarse por
la reinserción y asumir este valioso compromiso.

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